遵守适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求、防止人身伤害和健康损害以及持续改进的承诺)而提出绝对的职业健康安全绩效要求。因此，开展相似运行的两个组织，尽管其职业健康安全绩效不同，但都可能符合CB/T 28001- 2011 的要求。

尽管 GB/T 28001- -2011的要素可与其 他管理体系要素进行协调或整合，但GB/T 28001- 2011并不包含其他管理体系付定的要求(如质量、环境、安全保卫或财务等管理体系的要求)。组织可通过修改现有管理体系来建立符合GB/T 28001--2011要求的职业健康安全管理体系，但需指出的是，各类管理体系要素的应用可能因预期目的和所涉及相关方的不同而各异。

职业健康安全管理体系的详尽和复杂水平以及形成文件的程度和所投人的资源等，取决于多方面因素，例如:体系的范围；组织的规模及其活动、产品和服务的性质；组织的文化等。中小型企业尤为如此。

具体标准如下：

GBT28002-2011职业健康安全管理体系实施指南.pdf